富士康和比亚迪怎么样_富士康跟比亚迪哪个厂厉害

1.宁可进富士康不进比亚迪

2.比亚迪和富士康普工哪个好

3.郑州比亚迪和郑州富士康怎么选

比亚迪。

1、工资高。双非本科去比亚迪的平均工资是10500元每月，富士康的平均工资是7645元每月，相比较而言，比亚迪好。

2、发展空间。双非本科去比亚迪有非常大的晋升空间，有非常好的发展前景，富士康的发展前景不如比亚迪好。

宁可进富士康不进比亚迪

取决于个人的职业规划和发展方向。

1、富士康作为全球最大的电子制造服务商之一，以生产高端电子产品而闻名。虽然富士康在普工领域也有一定的需求，但是其要求员工具有较高的技能水平和专业知识，因此普工的薪资也相对较高。如果你具有较高的技能水平和专业知识，可以选择富士康。

2、比亚迪则主要生产汽车和电池等产品，普工的需求相对较多，而且薪资相对较低。但是，比亚迪在员工培养和发展方面非常重视，提供了多种培训和晋升机会，让员工有更多的成长空间。如果你想要有更多的成长机会和发展空间，可以选择比亚迪。

3、比亚迪汽车公司（BYD），是中国内地的一家汽车制造商，也是香港和深圳上市公司，总部位于深圳市。2022年6月，比亚迪汽车公司成为中国首个市值破万亿的汽车公司，并因前一年新能源汽车的产销量超过100万辆而成为首个跨入新能源汽车“百万辆俱乐部”的中国品牌。

比亚迪和富士康普工哪个好

宁可进富士康不进比亚迪是正确的。

1、富士康厂的工资待遇较高：富士康厂的员工工资待遇基本在4000元以上。富士康厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。富士康厂转正后块秤工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、富士康厂的岗位较多：富士康厂工作岗位较多，是比较适合求职者提高销喝自身能力的。富士康厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在富士康厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

郑州比亚迪和郑州富士康怎么选

比亚迪和富士康普工相比比亚迪好。根据查询相关信息可以得知，富士康的门槛比比亚迪要低很多，且富士康的人员杂乱，来自五湖四海，比亚迪面试第一的就是文凭，比亚迪普工每人每个月都有好几百绩效，人员素质水平普遍要优于富士康。

两企业区别如下：

1、行业领域，郑州比亚迪和郑州富士康从事的行业领域不同，比亚迪主要涉及汽车制造和新能源领域，而富士康则主要生产电子产品和从事代加工业务，可以根据个人兴趣和职业发展方向来选择。

2、工作内容，两家公司的工作内容各有不同，可以根据个人的工作经历和技能来选择更合适的工作岗位。

3、公司文化和氛围，不同公司具有不同的文化和氛围，可以通过了解公司的员工、企业文化、管理风格等方面来选择更符合个人期望的公司。

4、薪酬和待遇，薪酬和待遇是选择工作时的重要考虑因素之一，可以通过比较两家公司的薪酬水平来选择更合适的职位。